الرئيسية / أخبار سوريا / نظام جديد للتعيين في الوظائف الحكومية والأجور لا تغطي حاجة الأسر وقد تناسب العازب

نظام جديد للتعيين في الوظائف الحكومية والأجور لا تغطي حاجة الأسر وقد تناسب العازب

نظام جديد للتعيين في الوظائف الحكومية والأجور لا تغطي حاجة الأسر وقد تناسب العازبنظام جديد للتعيين في الوظائف الحكومية والأجور لا تغطي حاجة الأسر وقد تناسب العازب

الاتحاد برس:

نشرت حكومة النظام السوري في الصحف الرسمية أمس الاثنين 12 تشرين الثاني (نوفمبر) نظاماً جديداً للتعيين والاستخدام المؤقت في الوظائف الحكومية، حيث تم إلغاء “معامل التثقيل في مسابقات الفئتين الأولى والثانية واحتفظ به في وظائف الفئات الثالثة والرابعة والخامسة”، ومنح النظام الجديد المسرحين من الخدمة العسكرية في قوات النظام امتيازاً على حساب الفئات الأخرى من المجتمع.

وحسب بيان مجلس الوزراء فإن “المسابقات التحريرية تقدر درجاتها الإجمالية بثمانين درجة، بينما تقدر درجات المقابلة بعشرين درجة، على أن يحظى المسرحون من الخدمة العسكرية بخمس درجات تفضيلية على المتقدمين الآخرين”، ونص البيان ايضاً على ضرورة تشكيل “لجنة للإشراف المركزي ولجنة للتنظيم ولجنة علمية وأخرى للمقابلات الشفهية” من قبل الجهة المنظمة للمسابقة.

وتضمن النظام الجديد لتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية أيضاً “إجراءات التعيين بموجب الاختبار في وظائف الفئات الثالثة والرابعة والخامسة”.

ويقدر مرتب الموظف في الوظائف الحكومية السورية بنحو 80 دولار أمريكي (حوالي 40 ألف ليرة سورية) لموظفي الدرجة الأولى، و 60 دولار لموظفي الدرجة الثانية و 50 دولار لموظفي الدرجة الثانية، ولا تغطي هذه المرتبات جميع مصاريف الأسرة في مناطق سيطرة النظام السوري، حيث يقدر متوسط المصروف الشهري بنحو ضعف متوسط موظف الدرجة الأولى (80 دولار أمريكي)، لكنه قد يغط نفقات شاب أعزب أو شابة عزباء!

 

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *