الإمارات تبدأ سد الفجوة بين الرجل والمرأة بمساواة رواتبهما في القطاع الخاص

الاتحاد برس

 

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات العربية المتحدة، اليوم الخميس، عن سد الفجوة والتفرقة مابين الجنسين، حيثُ سيتم البدء بتنفيذ قانون المساواة بين أجور النساء والرجال في القطاع الخاص ابتداء من يوم غد.

القانون الجديد ينص على أن: “تمنح المرأة الأجر المماثل لأجر الرجل إذا كانت تقوم بذات العمل، أو آخر ذي قيمة متساوية”، حيث سيهتم مجلس الوزراء بالإجراءات والضوابط والمعايير اللازمة لتقييم العمل ذي القيمة المتساوية. “وكالة أنباء الامارات”

قانون المساواة الجديد بين الرجل والمرأة، سيهدف إلى تعزيز المساواة بين الجنسين في الأجور والرواتب في القطاع الخاص، بالإضافة إلى تعزيز مشاركة المرأة فيه.

وفي الوقت ذاته، تعمل وزارة الموارد البشرية والتوطين، على أن تسهم التعديلات الجديدة في تعزيز مكانة الإمارات إقليميًا وعالميًا في المساواة بين الجنسين على مختلف الأصعدة والمجالات.

ومن الجدير بالذكر أن الإمارات العربية المتحدة تعد الأولى بين الدول العربية في سد الفجوة النوعية والمساواة بين الجنسين، وفقًا لتقرير الفجوة بين الجنسين للعام 2020 الصادر من المنتدى الاقتصادي العالمي.

 

قد يعجبك ايضا