سواء في العمل أو المدرسة أو مع الأصدقاء أو العائلة، هناك أوقات نتأثر فيها جميعًا بلحظات من تدني احترام الذات أو نقص الحافز للتنقل خلال اليوم. في مثل هذه الأوقات، من المفيد أن يكون لدينا شخص يجعلنا نشعر بالتحفيز والارتقاء والتشجيع على المثابرة. سيكون الشخص الذي يدرك تقنيات النبي محمد التحفيزية مثاليًا.

وقد شجع النبي محمد (صلى الله عليه وسلم) أصحابه باستخدام أساليب متنوعة تهدف إلى تعديل سلوكهم، مما يجعلها مفيدة لهم في هذه الحياة وأكثر إرضاءً لله تعالى.

لقد حول النبي صلى الله عليه وسلم مجموعة كبيرة من الناس الذين اعتادوا العيش في ظروف الصحراء القاسية إلى مجتمع موحد يتمتع بالفضائل والأخلاق الرفيعة. كيف فعل ذلك؟

الكشف عن تقنيات التحفيز النبوي

أجرى قسم الدراسات العامة في الجامعة الإسلامية العالمية في كوالالمبور بماليزيا دراسة بعنوان: أثر أساليب التحفيز النبوي على أداء الطلاب (2012).

وقد شارك في هذه الدراسة علماء النفس المعرفي والسلوكي واعتمدت على الأدب الحديثي في ​​صحاح الإمام البخاري والإمام مسلم وسنن أبي داود وسنن الترمذي.

أظهرت الدراسة، التي أجريت مع مجموعة كبيرة من الطلاب على مدى فترة زمنية طويلة، زيادة في التركيز، وسلوكًا أفضل في الفصل، ودرجات أعلى، وصراعات أقل بين الطلاب.

وفيما يلي ستة من تقنيات النبي محمد التحفيزية التي يمكننا جميعا أن نتعلم منها:

1. أسلوب إعطاء المكافأة

قال النبي صلى الله عليه وسلم:

ومن هم بحسنة فلم يعملها كتبها الله له حسنة كاملة. فإذا هم بذلك ففعل كتبه الله تعالى عشر حسنات إلى سبعمائة ضعف أو يزيد. ومن هم بسيئة فلم يعملها كتب الله له حسنة كاملة. فإذا فعل ذلك كتب الله له سيئة واحدة.

البخاري

إن الحصول على مكافأة عند إكمال مهمة ما يعزز عملية التعلم لدينا، وهي تقنية مبنية على مبدأ هذا الحديث. لتطبيق الأساس المنطقي للمكافأة التحفيزية بشكل صحيح، يجب أن تتبع مهمة مكتملة. فإذا كان المشروع المنجز مجتمعيا، فيجب أن يكون عاما. ومن الأهمية بمكان الامتناع عن الانتقاد لمهمة مكتملة بشكل غير صحيح.

2. أسلوب تثبيط السلوك السيئ

وعن جراد رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه وسلم مر به وقد انكشفت فخذه. قال النبي :

غطي فخذك فإنه من عورتك.

الترمذي

عند انتقاد شخص ما لسوء السلوك، يمكن أن يشعر الشخص بأنه تعرض للهجوم الشخصي، مما يساهم في ظهور الدفاعات النفسية. لتجنب التسبب في الألم، كرر تعليمات المهمة بهدوء لغرس الدافع للقيام بعمل أفضل في المرة القادمة.

3. أسلوب الثناء

ومن وسائل التحفيز أن النبي صلى الله عليه وسلم أعطى أصحابه ألقاباً تبرز مهاراتهم.

فمثلاً قال لأبي عبيدة بن الجراح:

أنت حامي هذه الأمة.

وقال لخالد بن الوليد:

أنت سيف من سيوف الله.

هناك طريقة مبنية على الحديث في الثناء لتعظيم تأثيره.

للحصول على أقصى قدر من التعزيز للسلوك الإيجابي، يتم تقديم الثناء مباشرة بعد السلوك الجيد/الجهد/النتائج الفعالة القائمة على العمل، وليس على الشخص أو شخصيته. إذا كانت المهمة مجتمعية، فيجب الإعلان عن الإقرار أمام كبار الشخصيات، عندما يكون ذلك ممكنًا.

4. أسلوب التشجيع على السلوك الجيد

فقال النبي صلى الله عليه وسلم:

لن تدخلوا الجنة حتى تؤمنوا، ولن تؤمنوا حتى تحابوا. هل أخبركم بشيء يمكنك القيام به لجعلكم تحبون بعضكم البعض؟ أفشوا تحيات السلام فيما بينكم (أي بين بعضكم البعض).

مسلم

ومن هذا الحديث يتبين بنية الكلام التشجيعي في ذلك. يجب أن يبدأ أسلوب التحفيز في الاجتماع أو عند اللقاء بـ (1) التعبير عن الحماس، ثم (2) التحذير من صعوبة المهمة، يليه (3) ذكر الشرط الأول والثاني لتحقيقها، (4) مصحوبًا بسؤال لإثارة الفضول لإكمال المهمة. وأخيرًا، قدّم مصطلحات بسيطة لتنفيذ واجب يمكن للجميع القيام به.

5. تقنية رفع الثقة بالنفس

قال النبي (صلى الله عليه وسلم):

من رضي بالله رباً، وبالإسلام ديناً، وبمحمد رسولاً، وجبت له الجنة.

مسلم

يعكس هذا الحديث طريقة بسيطة وفعالة لرفع الثقة بالنفس.

يتطلب تطبيقه طرح أسئلة لقياس ما إذا كان المستمعون قد أكملوا المهام المعينة لهم أو اكتسبوا معرفة معينة أم لا. ومن المهم أن ندرك، قدر الإمكان، أن مثل هذه الأسئلة يمكن الإجابة عليها بالإيجاب. ويتبع ذلك التأكيد على أن أولئك الذين فعلوا ذلك هم الذين سينجحون.

6. أسلوب التعامل مع السلوك السيئ

وعن عمر بن أبي سلمة رضي الله عنه قال: كنت غلاما في حجر رسول الله صلى الله عليه وسلم وكانت يدي تدور في الطبق.

فقال لي رسول الله صلى الله عليه وسلم:

يا غلام، اذكر اسم الله، وكل بيمينك، وكل مما أقرب إليك.

ومنذ ذلك الحين وأنا أتناول الطعام بهذه الطريقة. (البخاري ومسلم)

في كثير من الأحيان يكون رد فعلنا الأول تجاه السلوك غير اللائق هو النقد، لكن هذه لم تكن ممارسة النبي محمد (عليه السلام). فبدلاً من انتقاد السلوك السيئ، كان يرشد الشخص نحو أسلوب سلوك أكثر ملاءمة أو يقدم حلاً لمشكلة الشخص.

الأفكار النهائية

لقد غيّر نبينا الحبيب صلى الله عليه وسلم العالم من خلال تعديل معتقدات الناس وسلوكهم وعاداتهم وأعرافهم الاجتماعية، وكسبهم بلطف وإقناع لطيف.

ولم يجبر النبي صلى الله عليه وسلم غيره على الاتفاق معه أو إظهار القوة إلا في حالات الضرورة. إن التقنيات التحفيزية الموضحة أعلاه صالحة في ذلك الوقت كما هي الآن.

(من أرشيف اكتشاف الإسلام)